Již ze samotné podstaty zaměstnání se zaměstnanec nachází ve slabším postavení než zaměstnavatel, z tohoto důvodu má však podstatně více práv než zaměstnavatel. Vzhledem ke složitosti právní úpravy není jednoduché se vyznat v tom, jaká všechna práva zaměstnanci náleží a jaká omezení má v této oblasti naopak zaměstnavatel. Je pak nezbytné dbát zvýšené opatrnosti při uzavírání jakýchkoliv smluv se zaměstnavatelem. Proto pro vás zajistíme jak kontrolu pracovních smluv a jiných dokumentů před jejich uzavřením se zaměstnavatelem, tak i kontrolu platnosti výpovědi či okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele či zajistíme přípravu výpovědi. Rovněž vám poskytneme pomoc v případě jakéhokoliv pracovněprávního sporu mezi vámi a zaměstnavatelem, a to včetně vašeho zastupování před soudem.
Nenašli jste, co jste hledali?
Rozumíme tomu, že hledání právních informací a služeb může být někdy složité a komplikované. Pokud jste nenalezli požadované informace na naší stránce, nebo máte specifické dotazy, neváhejte nás kontaktovat. Jsme tu pro vás a rádi vám pomůžeme.